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Gobierno

Desdén de Xóchitl Gálvez, deja plantados a industriales en reunión anual

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La ausencia de Xóchitl Gálvez, coordinadora del Frente Amplio por México, en la 30ª edición de la Reunión Anual de Industriales (RAI) en León, Guanajuato, es un desdén para los industriales, consideró Jose Abugaber, presidente de la Concamin.

Xóchitl estaba confirmada, y su ausencia es un desdén para los industriales que esperaban su participación. Para mí, habría sido positivo que Claudia (Sheinbuam) también hubiera asistido, ya que este es un evento de gran importancia a nivel nacional y sería una excelente plataforma para ellas con los industriales.

“Los que deberían estar más preocupados son los equipos de ellas, no nosotros. Yo estuve con ellos y les entregué la invitación. Hablamos con su equipo, y todo estaba confirmado, pero no sé qué pasó y desconozco los motivos”, dijo Abugaber.

En cuanto a la política industrial, el líder de la Concamin afirmó que es una iniciativa que se ha desarrollado gradualmente, destacando los incentivos de la Secretaría de Economía para fomentar la relocalización de empresas, conocida como nearshoring, en el sureste del país.

“La política industrial se ha ido completando poco a poco, no es un libro que va por reglas, sino que es todo un proceso. Lo que buscamos es establecer un orden para que todos los presidentes envíen el mensaje a Economía de que hay que ir por aquí para que todos estemos alineados”, comentó.

Abugaber subrayó la importancia de establecer una política consensuada, tomando como ejemplos a países como China, Corea del Sur y Japón, que han experimentado un crecimiento impresionante gracias a políticas industriales sostenidas.

En otro tema, el presidente de la Concamin señaló que no contempla la reelección para el próximo año y aseguró que dejará un legado para sentar las bases de una política industrial sostenible.

“Siga yo o no siga realmente, la fuerza de la Concamin no soy yo, es la Confederación de Cámaras, por lo que entonces, el que siga como presidente va a tener que seguir la misma línea, no hay otra opción”, finalizó.

Educación

UAN Inicia Instalación de Paneles Solares para Ahorrar Hasta 18 Millones de Pesos al Año en Energía

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La Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) ha comenzado la instalación de paneles solares en sus distintos campus, tanto en la capital como en otros municipios del estado, con el objetivo de generar su propia energía y reducir significativamente el gasto en consumo eléctrico.

En esta primera etapa del proyecto, se han invertido 11 millones de pesos para la instalación de 750 paneles solares, los cuales cuentan con una garantía de servicio de hasta 20 años, según la empresa encargada de su colocación.

El proyecto contempla tres etapas financiadas a través del recurso gestionado por el patronato universitario. La segunda fase está programada para concluir a finales de 2025, y la tercera finalizará en 2026, con la instalación total de aproximadamente 1,800 paneles.

Según explicó Erick Martín Jiménez Godoy, secretario de Planeación, Programación e Infraestructura de la UAN, con esta transición se logrará un ahorro estimado mensual de entre 1.5 y 2 millones de pesos, que actualmente se pagan a la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

“Hoy tenemos 750 paneles solares instalados solo en el campus de Tepic, pero también estamos avanzando en las unidades académicas de Agricultura, Acaponeta y la Preparatoria No. 2 de Santiago. Esta tecnología ya representa una reducción del 30 al 40% del consumo energético del campus universitario, y con la instalación de 350 paneles adicionales, aspiramos a cubrir hasta el 60% de la energía que requerimos”, detalló el funcionario.

Este esfuerzo representa un paso importante hacia la autosuficiencia energética de la universidad, así como un compromiso claro con la sostenibilidad ambiental y el uso eficiente de los recursos públicos.

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Educación

SETUAN Emplaza a Huelga: Exige Respeto a Derechos Laborales en la UAN

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El Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SETUAN) presentó este lunes un emplazamiento a huelga ante el Tribunal Laboral del Estado de Nayarit, como parte de su defensa de los derechos laborales de su base trabajadora y en protesta por presuntos intentos de la administración universitaria de reducir prestaciones adquiridas.

Helda Alicia Dueñas Del Toro, secretaria general del SETUAN, acudió al tribunal acompañada por integrantes del Comité Ejecutivo para entregar el pliego petitorio, el cual incluye demandas como el pago de al menos dos retroactivos adeudados y la denuncia de medidas que afectarían derechos previamente establecidos en el contrato colectivo de trabajo.

Dueñas Del Toro explicó que esta acción corresponde a los protocolos legales que exigen una revisión anual del contrato colectivo y la solicitud formal de incremento salarial. Durante este proceso, afirmó, se detectaron diversas irregularidades que motivaron el llamado a la movilización sindical.

El SETUAN está a la espera de que las autoridades correspondientes convoquen a mesas de negociación con la universidad y el tribunal laboral, con el objetivo de alcanzar acuerdos que salvaguarden las condiciones laborales de las y los trabajadores.

Aunque el sindicato mantiene una postura abierta al diálogo, ha reiterado su compromiso de defender los derechos laborales que considera en riesgo.

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Social

Gobierno de Nayarit Reconoce Trayectoria de 256 Trabajadores del Sector Salud

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El Gobierno del Estado de Nayarit entregó el “Premio de Antigüedad al Trabajador de la Salud 2024” a 256 trabajadoras y trabajadores del sector salud, en reconocimiento a su dedicación y años de servicio, que en esta edición abarcaron entre 20 y 55 años de labor ininterrumpida.

Durante una emotiva ceremonia, las y los homenajeados recibieron medallas y estímulos económicos por su compromiso con el bienestar de la población. El evento fue encabezado por la secretaria general de Gobierno, Rocío Esther González García, en representación del titular del Poder Ejecutivo estatal.

En su mensaje, González García destacó que el gobierno estatal trabaja en acciones para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario, reconociendo su papel esencial en la construcción de un sistema de salud digno, eficiente y humano.

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