Gobierno
Denuncian atraco millonario de la presidenta Municipal a los trabajadores

De nueva cuenta la presidenta municipal de Bahía de Banderas Mirtha Liliana Villalvazo Amaya, su tesorera Melina Eugenia Arteaga Ponce, su jefa de nómina Leticia Alejandra Gómez Jiménez y la jefa de recursos humanos María Reyna Rodrìguez Cantero y/o quienes resulten responsables, son denunciadas (os) ante la fiscalìa en el combate a la corrupciòn por EJERCICIO INDEBIDO DE FUNCIONES, COALICIÓN DE SERVIDORES PÙBLICOS, COHECHO, PECULADO, TRÀFICO DE INFLUENCIAS.

La corrupciòn en la administraciòn municipal de la alcaldesa Mirtha Liliana Villalvazo parece no tener fin, otra vez el sìndico municipal Julio Cesar Robles Lima, denuncia ante la fiscalía encargada en el combate a la corrupciòn, directamente a la presidenta municipal Mirtha Liliana Villalvazo Amaya y a sus mas cercanos colaboradores como la tesorera Melina Eugenia Arteaga Ponce, a la jefa de nomina Leticia Alejandra Gòmez Jimènez y la jefa de recursos humanos Maria Reyna Rodrìguez Cantero de graves hechos de corrupciòn perpetrados en contra de centenares de trabajadores del ayuntamiento de Bahìa de Banderas, los delitos denunciados ante el ministerio pùblico en contra de estos malos funcionarios son EJERCICIO INDEBIDO DE FUNCIONES, COALICIÓN DE SERVIDORES PÙBLICOS, COHECHO, PECULADO, TRÀFICO DE INFLUENCIAS y FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS EN GENERAL y/o lo que resulte.
HECHOS:
Asegura el sindico denunciante que en el mes de octubre del 2022, la presidenta municipal Mirtha Villalvazo se le ocurriò pedir una cooperaciòn a los trabajadores de Bahia de Banderas, ello con el pretexto de llevar apoyos a los damnificados por el Huracàn Roselyn, les pidiò 500 pesos y a cambio les prometiò que la quincena les darìa una compensaciòn, reembolsandoles esos 500 pesos màs otro dinero extra por su cooperaciòn.
Resulta, dice el sindico que la presidenta Mirtha Villalvazo y los anteriormente citados, la tesorera Melina Eugenia Arteaga Ponce, a la jefa de nomina Leticia Alejandra Gòmez Jimènez y la jefa de recursos humanos Maria Reyna Rodrìguez Cantero, fueròn màs allà, por que al saber que habìa mas dinero en el presupuesto de egresos del presupuesto 2022 por concepto de sueldos, planearon ilicitamente por indicaciones de la presidenta municipal dar el bono a los empleados del ayuntamiento, a dicho bono lo denominaron “PAGO DE NOMINA EXTRAORDINARIA DERIBADO DE INSTRUCCÌON SUPERIOR POR EL EXCELENTE DESEMPEÑO LABORAL EL CUÀL SE LES ENTREGA UN RETROACTIVO DE COMPENSACIÒN.” Para lo cual en complicidad con los anteriormente citados selecionaron a los empleados supuestamente de màs confianza para simular la entrega de dicho bono, dicen trabajadores fueron citados a las oficinas de desarrollo y bienestar social y en las oficinas de recursos humanos para recabar las firmas de los trabajadores, ademàs de eso aprovecharon tambièn la ocasiòn para recabar la firma de los contratos de trabajo y las pòlizas de los cheques y la orden de pago del supuesto bono.
Fueron cerca de 200 trabajadores a quienes los presionaron para firmar a continuaciòn se publica algunas de las listas de los trabajadores y las cantidades que supuestamente recibirian, no se relacionan todas las listas por falta de espacio pero estàn en poder de este diario
Aquí poner las listas enviadas por whats app
Poner solo 3 hojas, poner la leyenda que son mas listas pero por falta de espacio no se publican todas pero estàn en poder de este diario

El caso es que los cheques dice el sìndico por el supuesto bono no le fueron entregados a los trabajadores, ellos nunca vieron dichos cheques y cuando preguntaron que habia pasado con ellos, les decia que luego se les darìa o que era para pagar los aguinaldos y a los trabajadores que insistian demasiado, los amenzaba con darlos de baja de sus puestos por estar de preguntones, asegura el sindico municipal que hasta la fecha dichos cheques nunca fueron entregados a sus beneficiarios, nunca los recibieron y tampoco los endosaron a alguna persona.

“Resulta igualmente sospechoso el por que los pagos se hicieron mediante cheques y no por transferencia bancaria como normalmente se hace el pago de nomina”. Ahora surge la interrogante ¿que pasò con dichos cheques, quienes lo cobraron? ¿ si los trabajadores no los endosaron, ni cobraron como es que dichos cheques fueron cobrados y por quien? El daño a las arcas publicas municipales por esta transa de la presidenta municipal Mirtha Villalvazo podrìa llegar a los 6 millones de pesos, Y estas interrogantes son a las que les tiene que dar respuesta el agente del ministerio publico responsable, de la fiscalìa encargada del combate a la corrupciòn.
Educación
UAN Inicia Instalación de Paneles Solares para Ahorrar Hasta 18 Millones de Pesos al Año en Energía
La Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) ha comenzado la instalación de paneles solares en sus distintos campus, tanto en la capital como en otros municipios del estado, con el objetivo de generar su propia energía y reducir significativamente el gasto en consumo eléctrico.
En esta primera etapa del proyecto, se han invertido 11 millones de pesos para la instalación de 750 paneles solares, los cuales cuentan con una garantía de servicio de hasta 20 años, según la empresa encargada de su colocación.
El proyecto contempla tres etapas financiadas a través del recurso gestionado por el patronato universitario. La segunda fase está programada para concluir a finales de 2025, y la tercera finalizará en 2026, con la instalación total de aproximadamente 1,800 paneles.
Según explicó Erick Martín Jiménez Godoy, secretario de Planeación, Programación e Infraestructura de la UAN, con esta transición se logrará un ahorro estimado mensual de entre 1.5 y 2 millones de pesos, que actualmente se pagan a la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
“Hoy tenemos 750 paneles solares instalados solo en el campus de Tepic, pero también estamos avanzando en las unidades académicas de Agricultura, Acaponeta y la Preparatoria No. 2 de Santiago. Esta tecnología ya representa una reducción del 30 al 40% del consumo energético del campus universitario, y con la instalación de 350 paneles adicionales, aspiramos a cubrir hasta el 60% de la energía que requerimos”, detalló el funcionario.
Este esfuerzo representa un paso importante hacia la autosuficiencia energética de la universidad, así como un compromiso claro con la sostenibilidad ambiental y el uso eficiente de los recursos públicos.

Educación
SETUAN Emplaza a Huelga: Exige Respeto a Derechos Laborales en la UAN
El Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SETUAN) presentó este lunes un emplazamiento a huelga ante el Tribunal Laboral del Estado de Nayarit, como parte de su defensa de los derechos laborales de su base trabajadora y en protesta por presuntos intentos de la administración universitaria de reducir prestaciones adquiridas.
Helda Alicia Dueñas Del Toro, secretaria general del SETUAN, acudió al tribunal acompañada por integrantes del Comité Ejecutivo para entregar el pliego petitorio, el cual incluye demandas como el pago de al menos dos retroactivos adeudados y la denuncia de medidas que afectarían derechos previamente establecidos en el contrato colectivo de trabajo.
Dueñas Del Toro explicó que esta acción corresponde a los protocolos legales que exigen una revisión anual del contrato colectivo y la solicitud formal de incremento salarial. Durante este proceso, afirmó, se detectaron diversas irregularidades que motivaron el llamado a la movilización sindical.
El SETUAN está a la espera de que las autoridades correspondientes convoquen a mesas de negociación con la universidad y el tribunal laboral, con el objetivo de alcanzar acuerdos que salvaguarden las condiciones laborales de las y los trabajadores.
Aunque el sindicato mantiene una postura abierta al diálogo, ha reiterado su compromiso de defender los derechos laborales que considera en riesgo.

Social
Gobierno de Nayarit Reconoce Trayectoria de 256 Trabajadores del Sector Salud
El Gobierno del Estado de Nayarit entregó el “Premio de Antigüedad al Trabajador de la Salud 2024” a 256 trabajadoras y trabajadores del sector salud, en reconocimiento a su dedicación y años de servicio, que en esta edición abarcaron entre 20 y 55 años de labor ininterrumpida.
Durante una emotiva ceremonia, las y los homenajeados recibieron medallas y estímulos económicos por su compromiso con el bienestar de la población. El evento fue encabezado por la secretaria general de Gobierno, Rocío Esther González García, en representación del titular del Poder Ejecutivo estatal.
En su mensaje, González García destacó que el gobierno estatal trabaja en acciones para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario, reconociendo su papel esencial en la construcción de un sistema de salud digno, eficiente y humano.

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