Empleados cuestionan la existencia operativa de COREMEX: ‘No sabemos quién nos representa’

Diversas voces dentro de los centros de trabajo han manifestado su preocupación ante lo que describen como una falta absoluta de representatividad por parte de COREMEX. La mayoría de los trabajadores entrevistados asegura desconocer quiénes integran la dirigencia, cuáles son sus funciones y de qué manera se toman decisiones que se anuncian a nombre del sindicato.

Esta situación ha generado dudas respecto al funcionamiento real de la organización, señalada como un “sindicato fantasma” debido a su nula presencia operativa. Los trabajadores sostienen que no existen procesos consultivos, reuniones informativas ni canales formales mediante los cuales puedan expresar inquietudes laborales o recibir acompañamiento ante conflictos.

Expertos en legislación laboral señalan que la distancia entre la dirigencia y la base afecta directamente la legitimidad de cualquier acción sindical, pues los trabajadores no pueden validar decisiones tomadas sin su participación. Aunado a ello, la falta de transparencia en la comunicación interna alimenta sospechas sobre posibles intereses ajenos a la defensa de los derechos laborales.

En este escenario, los empleados demandan una revisión profunda de las prácticas y mecanismos de representación de COREMEX, subrayando la urgencia de construir estructuras democráticas que permitan recuperar la confianza y garantizar una defensa efectiva de los derechos colectivos.