El sindicato de sobrecargos prepara una nueva jornada de votación en la CDMX para evaluar el paquete económico del 25%, mientras persisten divisiones internas sobre las cláusulas del acuerdo.

En una actualización relevante para el panorama laboral del transporte en el país, se confirmó que las y los sobrecargos de Aeroméxico regresarán a las urnas en una fecha próxima para definir el proyecto de revisión contractual y salarial. La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) determinó activar este mecanismo tras el revés sufrido en la primera consulta general, donde la propuesta conjunta con la aerolínea no reunió el porcentaje de aprobación legalmente requerido por la base de los trabajadores. El núcleo de la discusión gira en torno a un paquete integral que promete elevar hasta en un 25% las percepciones y beneficios de los empleados.

Fuentes internas del proceso señalan que la mesa de negociación entre el sindicato y la aerolínea deberá mantener sesiones de trabajo informativas previas al nuevo llamado electoral. El objetivo de estas reuniones será desglosar de forma clara cada uno de los conceptos que integran el acuerdo, incluyendo el tabulador de salarios, las prestaciones adicionales y las normativas contractuales. Este paso se volvió indispensable dado que la primera votación evidenció que una parte importante de la planta laboral mantiene serias reservas sobre los alcances reales del pacto y el impacto que tendrá en sus dinámicas cotidianas de trabajo. Las autoridades del trabajo vigilarán el desarrollo de la nueva consulta para garantizar la transparencia del voto directo.

La resolución de este conflicto contractual mantiene en vilo al sector corporativo y de viajes, ya que de la aprobación mayoritaria en esta segunda vuelta dependerá que se consume el acuerdo definitivo o, por el contrario, que se abra la puerta a una prórroga de negociación con implicaciones operativas.

La base trabajadora de ASSA decidirá mediante el voto directo si acepta la propuesta de revisión contractual que busca mejorar sus condiciones laborales y económicas en la aviación mexicana

El ejercicio del voto libre y secreto se ha convertido en el pilar central del actual proceso de revisión contractual y salarial entre la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y la empresa Aeroméxico. Tras una primera consulta en la que el proyecto no alcanzó el respaldo necesario de la mayoría, el sindicato determinó convocar a una segunda votación para que los trabajadores decidan el rumbo definitivo de sus condiciones de trabajo. Esta determinación pone de manifiesto la relevancia de los nuevos mecanismos de consulta laboral en México, donde las decisiones de las dirigencias deben ser ratificadas obligatoriamente en las urnas por las bases. La propuesta puesta sobre la mesa no es menor, ya que contempla un paquete de beneficios integrales de hasta el 25%, distribuidos en rubros salariales, prestaciones y modificaciones de índole contractual. Durante la primera jornada electoral se evidenciaron posturas encontradas entre el personal de vuelo. Un sector relevante manifestó que, a pesar de los avances, persisten inquietudes sobre la distribución de las ventajas y el impacto a largo plazo en sus jornadas diarias de trabajo. El sindicato ha enfatizado que este regreso a las urnas constituye una oportunidad histórica para consolidar la unidad gremial y legitimar un acuerdo de gran alcance económico en un entorno sectorial complejo. Las mesas de diálogo entre las comisiones negociadoras de ASSA y los representantes de Aeroméxico se reactivaron con el fin de afinar detalles y garantizar la transparencia del proceso antes de convocar formalmente a la votación general.

La fecha de la nueva jornada electoral se definirá en coordinación con las autoridades laborales correspondientes, marcando un hito en la historia de la democracia sindical de la aerolínea. La moneda está en el aire y la decisión final quedará estrictamente en las manos de los sobrecargos en las urnas.

Si la defensa de Carlos Gamboa por parte de Miguel Meneses fue indignante, la revelación que vino después elevó el escándalo a un nivel de cinismo difícil de tolerar. El líder de COREMEX confirmó en la asamblea que Carlos Gamboa continúa siendo parte del sindicato, a pesar de haber sido despedido por robo. Esto no es un detalle menor; es la confesión de que el sueldo de este delincuente sigue saliendo de las cuotas que descuentan de los salarios de los trabajadores afiliados.

Es decir, los obreros que pagan religiosamente su membresía para tener representación y defensa laboral están, sin saberlo o contra su voluntad, financiando a un tipo que les robó el equipo de seguridad. El dinero que debió destinarse a protegerlos, a mejorar sus condiciones o a respaldar sus luchas, se va directamente a los bolsillos de un acusado de robo que ya ni siquiera trabaja en la empresa. COREMEX no solo protege a los criminales: los mantiene en la nómina con el sudor de sus afiliados.

La indignación de los trabajadores es absoluta, y no podría ser de otra manera. ¿Cuántas cuotas más se habrán desviado para mantener a los protegidos de Meneses? ¿Cuántos casos similares estarán ocultos bajo la alfombra de este sindicato que presume de “revolucionario” pero que en los hechos es una maquinaria de enriquecimiento y favoritismo personal? El hecho de que Meneses haya tenido un “fallido intento” de defender a sus delegados demuestra que ni siquiera él cree en lo que dice, pero que está dispuesto a sostener la mentira con tal de no perder el control de su cúpula.

Cada vez que un trabajador ve su recibo de nómina y observa el descuento sindical, debería preguntarse hacia dónde va realmente ese dinero. No va a su defensa, no va a su seguridad, no va a mejorar sus condiciones laborales. Va a alimentar un sistema de complicidades donde los delincuentes tienen asegurado su lugar mientras la base trabaja, sufre y paga. La asamblea de COREMEX solo dejó claro que a este sindicato no le interesa el bienestar de los afiliados, sino su propio bolsillo, la permanencia de sus delegados y sus propias conveniencias. COREMEX se ha convertido en un sindicato al servicio de sus dirigentes, no de los trabajadores. Y mientras Miguel Meneses siga al frente, la impunidad estará garantizada.